Inimressursid

Kleit tööl õnnestumiseks: ärilise vabaaja riietumisstiili näidis

Leidke juhend ärilise vabaaja töökoha õige tööriietuse kohta

Töötajad, kes kannavad ärilist vabaajarõivast, osalevad koosolekul.

••• Hero Images / Hero Images / Getty Images

SisukordLaiendaSisukord

Kas olete huvitatud sellest, mida on sobilik töötajatel ärilises vabaajatöös kanda? Kui olete nagu paljud töötajad, siis vabaaja- ja äriline vabaaja tööriietus on hüpe päevadest kui äriformaalne oli norm enamikul töökohtadel. Ülikonna ja lipsu või kleidi või seelikuga ülikonna kandmine oli kunagi töökohtadel tavaline.

Järk-järgult on aga muutunud paljudel töökohtadel tavapäraseks, eriti kohtades, kus kliendid ja kliendid sageli ei käi. Ametlik valitseb endiselt paljudes klientidega seotud usaldust tekitavates tööstusharudes, nagu advokaadibürood, pangandus ja investeerimisnõustamine. Kuid kontorite, kaubamajade, tootmis- ja jaemüügitööstuse töötajad riietuvad vabaajarõivastesse.

Töötajad soovivad kanda ärilist vabaajarõivast

Kontorirõivaste osas tahavad töötajad riietuda vabamalt. Robert Halfi tütarettevõtte OfficeTeami küsitluses ütles 56% küsitletud töötajatest, et eelistavad leebemat riietumisstiili.

Kuid neli töötajat kümnest (41%) tunnistasid ka, et nad pole vähemalt mõnikord kindlad, kas riideese sobib kontorisse.

'Kuna tööriietus muutub vabamaks, ei ole vastuvõetava kontorirõivaste reeglid alati selged,' ütles OfficeTeami ringkonna president Brandi Britton. Ettevõtte ametlike põhimõtete järgimise kõrval peaksid töötajad pöörama tähelepanu juhtide ja kolleegide riidekappidele. Kui te pole kindel, kas midagi tööl käimiseks sobib kanda, on kõige parem seda teha, jättes selle vahele.

Lisaks leidis OfficeTeam teises uuringus, et tööks riietumine läheb jätkuvalt moest välja. Pooled (50%) küsitletud tippjuhtidest ütlesid, et töötajad kannavad vähem ametlikku riietust kui viis aastat tagasi. Lisaks väitis peaaegu üks kolmandik (31%) kontoritöötajatest, et nad eelistaksid olla ettevõttes, kus järgitakse ärilist vabaajarõivastust; 27% pooldab vaba riietuskoodi või üldse mitte.

Küsitletud tippjuhid ütlesid, et kaks kõige sagedasemat nende ärilise vabaaja riietumisstiili rikkumine põhimõte on, et töötajad riietuvad liiga vabalt (47%) või et nad näitavad liiga palju nahka (32%).

Kui sa soovivad lõpuks ametikõrgendust teenida ja olete oma ettevõttes hästi läbimõeldud, teete hästi, kui järgite kehtivat riietuskoodi.

Mida kannavad juhid ja kõrgemad töötajad seab standardi mida teised töötajad tahavad jäljendada.

Lisaks hoiavad paljud töötajad tööl riideesemeid, mis tõstavad nende äriliste vabaajarõivaste professionaalsust, kui see on klientidele või klientidele sobiv. Levinud näide on riietuda igapäevaselt, kuid hoida jope ukse taga rippumas kanda, kui see on sündmuste jaoks sobiv .

Äriline vabaaja riietus tööle

Siin on näidis sobiv riietus ärilise juhusliku töökeskkonna jaoks. Kasutage neid juhiseid tööks riietumisel või omaenda ettevalmistamisel töörõivastuskood . Töötajad hindavad teie ootuste tundmist – kui need on olemas, ärge hoidke neid saladuses.

Nagu OfficeTeami uuringu tulemustes mainitud, on töötajad tõeliselt huvitatud sobiva tööriietuse kandmisest. Need üksikasjalikud juhised, mis on antud selles ärilise vabaaja riietuskoodis, aitavad neil neid otsuseid teha.

Kas olete varem rakendanud riietumisstiili, mis ebaõnnestus? See juhtub sageli siis, kui töötajad ei olnud kihlatud ja kaasatud reeglite kehtestamisse . Need ebaõnnestuvad ka siis, kui neid hallatakse ja rakendatakse ebajärjekindlalt.

Siin on, mida saate teha et uus riietuskood õnnestuks .

Tööriietuse näidis vabaajarõivaste kood

Teie ettevõtte eesmärk ärilise vabaaja riietuskoodi kehtestamisel on võimaldada meie töötajatel mugavalt töötada töökohal . Siiski vajame endiselt oma töötajaid, et kujundada oma klientidele, potentsiaalsetele töötajatele ja kogukonna külastajatele professionaalset kuvandit. Selle riietuskoodi standard on äriline vabaaja kleit.

Kuna kõik vabaajarõivad ei sobi kontorisse, aitavad need juhised teil kindlaks teha, mida on sobiv tööl kanda. Rõivad, mis sobivad hästi rannas, õuetöödel, tantsuklubides, treeningutel ja spordivõistlustel, ei pruugi sobida professionaalseks väljanägemiseks tööl.

Riietus, mis paljastab liiga palju dekolteed, selga, rindkere, jalgu, kõhtu või aluspesu, ei sobi ärikoha jaoks, isegi mitte tavapärastes äritingimustes.

Isegi ärilises vabaajatöökeskkonnas peaksid riided olema pressitud ja mitte kunagi kortsud. Rebenenud, määrdunud või kulunud riided on vastuvõetamatud. Kõik õmblused peavad olema viimistletud. Kõik riided, millel on sõnu, termineid või pilte, mis võivad olla teistele töötajatele solvavad, on vastuvõetamatud. Soovitatav on kanda ettevõtte logoga rõivaid. Spordimeeskondade, ülikoolide ja moebrändide nimed rõivastel on üldiselt vastuvõetavad.

Teatud päevi saab deklareerida riietuvad päevad, tavaliselt reeded . Nendel päevadel on lubatud kanda teksaseid ja muid vabaajarõivaid, kuigi need ei ole kunagi teisi potentsiaalselt solvavad.

Juhend ärilise vabaaja tööriietuse kohta

See on asjakohaste vabaajarõivaste üldine ülevaade. Samuti on loetletud esemed, mis kontorisse ei sobi. Kumbki nimekiri pole kõikehõlmav ja mõlemat on võimalik muuta. Loetel on kirjas, mis on ärilise vabaajarõivana üldiselt vastuvõetav ja mis mitte.

Hugo Lin. Tasakaal 2018

Ükski riietuskood ei hõlma kõiki ettenägematuid olukordi, mistõttu peavad töötajad oma tööriietuse valikul teatud määral otsustama. Kui tunnete ebakindlust tööl vastuvõetava ja professionaalse vabaajarõivastuse osas, küsige nõu oma ülemuselt või personalitöötajalt.

Püksid, püksid ja ülikonnapüksid

Lubatud on püksid, mis sarnanevad Dockersi ja teiste puuvillaste või sünteetilisest materjalist pükste, villaste pükste, flanellpükste, elegantsete capride ja kena välimusega sünteetiliste kleitpükste tootjatega. Sobimatute pükste või pükste hulka kuuluvad teksad, dressipüksid, treeningpüksid, Bermuda lühikesed püksid, lühikesed püksid, lühikesed püksid, rinnatükiga kombinesoonid, retuusid ja mis tahes elastaani või muud liibuvad püksid, mida inimesed rattasõidul kannavad.

Seelikud, kleidid ja seelikutega ülikonnad

Lubatud on vabaajakleidid ja seelikud ning põlvest või allapoole poolitatud seelikud. Kleidi ja seeliku pikkus peaks olema selline, et saaksite mugavalt avalikus kohas istuda. Lühikesed liibuvad seelikud, mis ulatuvad poolenisti reide, on tööks sobimatud. Miniseelikud, skortsid, sundressid, rannakleidid ja spagetirihmadega kleidid ei sobi kontorisse.

Särgid, topid, pluusid ja jakid

Vabaaja särgid, kleit-särgid, kampsunid, topid, golfi tüüpi särgid ja kaelused on tööriietus vastuvõetavad. Enamik ülikonnajakke või spordijakke on ka kontoris vastuvõetav riietus, kui need ei riku ühtegi loetletud juhistest.

Tööks sobimatu riietuse hulka kuuluvad paagid; Midriff tops; potentsiaalselt solvavate sõnade, terminite, logode, piltide, koomiksite või loosungitega särgid; päitsed; paljaste õlgadega topid; dressipluusid ja T-särgid, välja arvatud juhul, kui neid kantakse mõne muu pluusi, särgi, jope või kleidi all.

Kingad ja jalatsid

Konservatiivsed spordi- või käimisjalatsid, jalatsid, puukingad, tossud, saapad , lamedad, kontsakingad ja nahast tekitüüpi kingad on tööks vastuvõetavad. Sooja ilmaga on sukkade kandmine vastuvõetav. Säravad spordijalatsid, stringid, plätud, sussid ja kõik lahtise ninaga kingad ei ole kontoris vastuvõetavad. Tootmispiirkonnas on nõutavad suletud nina ja kinnise kontsaga kingad.

Ehted, meik, parfüümid ja Köln

Peaks olema hea maitsega, piiratud nähtava keha augustamisega. Pidage meeles, et mõned töötajad on parfüümides ja meigis leiduvate kemikaalide suhtes allergilised, seega kandke neid aineid vaoshoitult.

Mütsid ja peakate

Mütsid ei sobi kontorisse. Peakatted, mis on vajalikud usulistel eesmärkidel või kultuuritraditsioonide austamiseks on lubatud.

Kokkuvõtteks

Kui rõivad ei vasta nendele standarditele, mille on kindlaks määranud töötaja ülemus ja personalitöötajad, palutakse töötajal sobimatut eset uuesti tööle mitte kanda. Kui probleem püsib, võidakse töötaja koju riideid vahetama saata ja ta saab a suuline hoiatus esimese süüteo eest. Kehtivad kõik muud isikliku aja kasutamise eeskirjad. Progressiivne distsiplinaarkaristus rakendatakse, kui riietuskoodi rikkumine jätkub.

Täiendavad ressursid riietuskoodide kohta

Rohkem pilte tööks sobivast kleidist erineva formaalsusega.

Pange tähele, et kuigi esitatud teave on usaldusväärne, ei garanteerita selle täpsust ja seaduslikkust. Seda saiti loeb ülemaailmne publik ja tööseadused ja eeskirjad on osariigiti ja riigiti erinevad. Palun otsida õigusabi või osariigi, föderaal- või rahvusvaheliste valitsusressursside abi, et veenduda, et teie õiguslik tõlgendus ja otsused on teie asukoha jaoks õiged. See teave on juhiste, ideede ja abi saamiseks.

Artiklite allikad

  1. Office Team, Robert Halfi tütarettevõte. ' Kas see, mida te töötamiseks kannate, vastab [kleidi] koodile? ' Kasutatud 27. juulil 2020.

  2. Office Team, Robert Halfi tütarettevõte. ' Vabaaja riietumisstiil tööl moes .' Sissepääs 30. juulil 2020.

  3. Office Team, Robert Halfi tütarettevõte. ' Vabaaja riietumisstiil tööl moes .' Sissepääs 30. juulil 2020.