Tööintervjuud

Mida töövestlusele kaasa võtta

SisukordLaiendaSisukord Kohandatud illustratsioon selle kohta, mida tööintervjuule kaasa võtta

Tasakaal / hullumeelne hind

Kui olete tööintervjuule jõudnud, veenduge, et olete hästi ette valmistatud, sest see on tõenäoliselt teie ainus võimalus veenda tööandjat, et olete sellele tööle parim kandidaat. Teie välimus, suhtumine ja vastused küsimustele on kõik võtmetegurid töökoha leidmisel.

Konkurents on suur ka tööle kandideerijate seas ja tõenäoliselt oled sina üks paljudest intervjueeritavatest. Seda silmas pidades, teie tahavad jätta püsiva mulje mis suurendab teie võimalusi saada tagasi helistada täiendavatele intervjuudele või tööpakkumisele.

Tööintervjuu protsess

Tööintervjuuks valmistumiseks on oluline kõigepealt mõista intervjuu protsess . Esialgu võite kohtuda värbamisjuhi või muu personalitöötajaga. Nende ülesanne on kandidaatide sõelumine ja järgmise taseme intervjuudeks sobivate kandidaatide arvu vähendamine, mis tõenäoliselt hõlmab ka juhtkonda.

Olenemata sellest, kellega te kohtute, soovite jätta positiivse mulje, kuna intervjueerijad arutavad teid tõenäoliselt omavahel ja teiste võtmetöötajatega.

Olenevalt ametikohast, mille jaoks intervjueerite, võidakse teil paluda sooritada ka ajastatud kirjalik test. Tööandjad võivad soovida näha teie praegusi oskusi, mis võivad aidata neil teha õige värbamisotsuse.

Tööintervjuuks valmistumine

Tööintervjuuks valmistumiseks peaksite tegema järgmist:

  • Tööriietus . Veenduge, et teie välimus oleks korralik ja puhas. Riietage intervjuuks sobivalt kandes professionaalset tööriietust, näiteks seelikut või pükskostüümi ja liibuvaid kingi. Aksessuaarid näiteks käekotid, lipsud ja vööd peaksid olema konservatiivsed.
  • Juhised. Kui te pole kindel, kuhu lähete, võtke kaasa juhised ja kõik juhised, mis värbamisjuht teile andnud on. Samuti, kui selline saadeti, tooge e-kirjaga kohtumise kinnitus. Saate määrata, kui kaua teie edasi-tagasi sõit kestab, vaadates kas kaardirakendust (nt Google Maps) või rongi- või bussigraafikut. Varuge ettenägematute hilinemiste korral 30 minutit lisaaega, kuna soovite saabuda vähemalt 10–15 minutit varem.
  • Uurige ettevõtet . Enne vestlust tutvuge kindlasti oma tulevase tööandjaga, kuna teilt võidakse küsida küsimusi selle kohta, kuidas olete nende ettevõttega kursis. Paljudel ettevõtete veebisaitidel on jaotis 'Teave', mis annab teavet ettevõtte ajaloo ning selle tõekspidamiste ja eesmärkide kohta.
  • Küsimuste loend. Kas a küsimuste loetelu valmis küsima intervjueerijalt, kas ta küsib intervjuu lõpus küsimusi. Vestluse põhjal saab esitada ka lisaküsimusi, mis näitab head kuulamis- ja mõistmisoskust.

Mida intervjuule kaasa võtta

Identifitseerimine. Kui hoonel on turvalisus, võidakse teilt nõuda isikut tõendavat dokumenti või teil võib seda vaja minna töötaotluse täitmiseks. Võtke kaasa juhiluba või muu isikut tõendav dokument.

Märkmik ja pliiats. Võtke kindlasti kaasa märkmik ja pliiats, et saaksite üles kirjutada nimed, ettevõtte andmed või küsimused, mis võivad intervjuu ajal esile kerkida. Pliiatsi ja märkmiku kaasa võtmine näitab, et tulite intervjuule ettevalmistatult.

Kontaktide nimed. Kirjutage oma märkmikusse selle inimese nimi, kellega intervjueerite. Nime unustamine võib olla lihtne ja te ei taha olla piinlik. Tooge ka intervjuu kokku leppija nimi, kui tegemist on teise isikuga. Võimalik, et peate selle nime andma ka turvalisusele hoonesse saabumisel.

Teie CV lisakoopiad . Tooge oma CV-st mitu koopiat, et neid soovi korral levitada. Hoidke koopia endale, sest see aitab teil töötaotlust täita.

Viidete loend. Kaasa prinditud viidete loetelu värbamisjuhile anda. Kaasake vähemalt kolm professionaalsed viited ja nende kontaktandmed. Valige viited, mis kinnitavad teie võimet täita tööd, millele kandideerite. Säilitage koopia ka endale juhuks, kui teave tuleb tööavaldusele salvestada.

Töö näidised. Sõltuvalt töö tüübist, mille jaoks intervjueerite, peate võib-olla kaasa võtma oma töö näidised. Kui need ei sobi printimiseks, kaaluge oma iPadi või sülearvuti kaasavõtmist.

Portfell. Portfoolio on tõhus viis kõigi intervjuule kaasavõetavate esemete pakkimiseks. See näitab tööandjatele, et olete organiseeritud ja valmis nõudmisel dokumente esitama.

Mida mitte kaasa võtta ega teha

Järgmiste toimingute tegemine rikub tõenäoliselt teie võimalusi tööle saada:

  • Ärge võtke hommikukohvi ega valgukokteili kaasas.
  • Ära too oma vanemat ega kedagi teist endaga kaasa.
  • Ärge tulge kohale mobiiltelefoniga rääkides ega sõnumites. Enne hoonesse sisenemist lülitage telefon välja ja hoidke seda käekotis või portfellis.
  • Ärge kandke mütsi ega mütsi; jäta see koju.
  • Ärge närige nätsu ega imege kommi.
  • Ärge koormake intervjueerijat oma augustuste või tätoveeringutega. Kui teil on palju augustamist või kõrvarõngaid, eemaldage need, et need ei segaks. Vastuvõetav on üks paar kõrvarõngaid, näiteks väikesed trukid või rõngad. Andke endast parim, et oma tätoveeringud katta.
  • Ärge kandke tugevat parfüümi ega odekolonni; kunagi ei tea, kas keegi on kontoris allergiline.
  • Ärge kandke vaba aja rõivaid, nagu teksad, treeningriided, tossud või plätud. Kandke pükse või ülikonda ja tihedaid kingi.
  • Ärge ilmuge räsitud, pesemata juustega. Veenduge, et teie juuksed oleksid puhtad ja näost eemal.

Jäta parim mulje

Hea ettevalmistus annab teile parimad võimalused tööintervjuul läbi lüüa. Valmistage end vaimselt ette, uurides ettevõtte ja mõnele oodatavale intervjuuküsimusele vastuste määramine .

Üldiselt vastake küsimustele selgelt ja enesekindlalt. Peate endasse uskuma, et veenda tööandjat, et teil on selle töö tegemiseks kõik vajalik.