Tööintervjuud

Tööintervjuu küsimused, vastused ja näpunäited ettevalmistamiseks

SisukordLaiendaSisukord Tööintervjuu küsimused, vastused ja näpunäited ettevalmistamiseks

Theresa Chiechi / Tasakaal

Kas teil on tulemas tööintervjuu? Kas olete valmis? Parim viis intervjuuks valmistumiseks on võtta aega, et vaadata üle kõige levinumad intervjuuküsimused, mida tõenäoliselt küsitakse, koos parimate vastuste näidetega. Teades, mida kavatsete öelda, saate palju ära hoida intervjuu stress .

Valmistuge intervjuuks

Te ei pea vastust pähe õppima, kuid võtke aega, et kaaluda, kuidas vastate. Mida rohkem valmistute, seda enesekindlamalt tunnete end tööintervjuul.

Kui te pole kindel, mida intervjuu ajal oodata, võtke aega ka selle värskenduse ülevaatamiseks kuidas tööintervjuud toimivad ja need näpunäited kuidas valmistuda tööintervjuuks .

Tööintervjuu küsimused ja vastused

Siin on nimekiri levinud tööintervjuu küsimustest koos näidetega parimate vastuste kohta teie, teie tööajaloo ja kogemuste, töökoha, eesmärkide, uue töökoha, palga ja selle kohta, mida teil on tööandjale pakkuda.

Kui teil on kiire ja soovite oma intervjuude ettevalmistamist kiirendada, on siin nimekiri 10 parimat intervjuu küsimust tööandjad küsivad tavaliselt vastuseid ja näpunäiteid parima vastuse andmiseks.

Küsimused Sinu kohta

Intervjueerijad esitavad teie kohta küsimusi, et saada ülevaade teie isiksusest ja teha kindlaks, kas olete sobiv nii töökoha kui ka ettevõtte jaoks. Need on avatud küsimused mis annab teile võimaluse näidata tööandjale, et olete selle ametikoha jaoks hästi kvalifitseeritud.

  1. Räägi mulle endast .
  2. Mis on su parim tugevus?
  3. Mis on sinu suurim nõrkus?
  4. Mis teeb sind ainulaadseks?
  5. Rääkige mulle millestki, mida teie CV-s pole .
  6. Kuidas teie suurim jõud aitab teil esineda?
  7. Kuidas sa ebaõnnestumisega toime tuled?
  8. Kuidas eduga toime tulete?
  9. Kas peate end edukaks? Miks?
  10. Kuidas talute stressi ja pinget?
  11. Kuidas te kirjeldaksite ennast?
  12. Kirjeldage tüüpilist töönädalat.
  13. Kas sa oled kena?
  14. Kas olete nõus ebaõnnestuma?
  15. Olete valmis ümber asuma?
  16. Kirjeldage oma tööeetikat.
  17. Kirjeldage oma tööstiili.
  18. Kas sa töötad teiste inimestega hästi?
  19. Kas võtate töö koju kaasa?
  20. Mille poolest erined konkurentidest?
  21. Kuidas sa endasse suhtud? Kellega sa ennast võrdled?
  22. Kuidas see töö sobib teie karjääripüüdlustega?
  23. Mitu tundi nädalas te tavaliselt töötate?
  24. Kui hästi te uude keskkonda assimileerute?
  25. Kuidas kohaneksid uues ettevõttes töötamisega?
  26. Kuidas kirjeldaksite oma töötempot?
  27. Kuidas teie isiksust kirjeldaksid teie töökaaslased?
  28. Kuidas professor teid kirjeldaks?
  29. Kas me peaksime teie kohta veel midagi teadma?
  30. Mis sind motiveerib?
  31. Kas sa oled enesemotivaator?
  32. Millised on teie arvates kõige raskemad otsused?
  33. Mis on olnud teie elu suurim pettumus?
  34. Millest sa kirglik oled?
  35. Mis on Sinu hobid?
  36. Millised on teie lemmikloomade piinad?
  37. Mis on sinu unistuste töö?
  38. Mis on halvim asi, millest oled pääsenud?
  39. Millest sa oma viimasel töökohal puudust ei tunne?
  40. Kas sa oleksid pigem meeldinud või austatud?
  41. Miks ma peaksin sinuga riskima?
  42. Kui saaksite oma elu viimased kümme aastat uuesti läbi elada, mida teeksite teisiti?

Küsimused töölt lahkumise kohta

Tööandjad küsivad peaaegu alati, miks te oma töökohalt lahkusite või lahkute. Olge valmis selgitusega, miks te edasi liigute. Veenduge, et teie esitatud põhjused vastavad minevikule tööandjad ütlevad teie kohta kui nendega pöördutakse viite saamiseks.

  1. Miks sa töölt lahkud?
  2. Miks soovite töökohta vahetada?
  3. Miks sind vallandati?
  4. Miks teid koondati?
  5. Miks sa töölt lahkusid?
  6. Miks sa tagasi astusid?
  7. Millega olete pärast viimast töökohta tegelenud?
  8. Miks sa töötu oled olnud?

Miks peaksite teid tööle võtma

Miks tuleks teid teiste kandidaatide asemel palgata? Mis teeb sinust parima kandidaadi sellele tööle? Siin on teil võimalus esitada tööpakkumine ja võimalus seda teha müü end intervjueerijale .

  1. Miks peaksime sind palkama?
  2. Miks me ei võiks sind palgata?
  3. Mida saate selle ettevõtte heaks panustada?

Küsimused palga kohta

Mõned kõige raskemad küsimused, millele tööintervjuul vastata, puudutavad hüvitist. Siin on see, mida teilt küsitakse ja parimate vastuste näited. Palka puudutavatele küsimustele võib olla keeruline vastata ja mõnes kohas tööandjad ei tohi küsida sinu palgaajaloo kohta.

  1. Millised olid teie hüvitise alg- ja lõpptasemed?
  2. Millised on teie palgaootused?
  3. Millised on teie palganõuded?
  4. Miks sa võtaksid töö vähema raha eest?

Kvalifikatsiooni küsimused

Intervjueerijate jaoks on kõige olulisem kindlaks teha, kas olete selle töö jaoks kvalifitseeritud. Siin on see, mida nad küsivad, et teada saada. Vastates ole konkreetne.

  1. Milline rakendatav kogemus teil on?
  2. Kas olete selle töö jaoks ülekvalifitseeritud?
  3. Kuidas mõjutasite lõpptulemust?
  4. Intervjuu küsimused oma võimete kohta.
  5. Müü mulle see pastakas.
  6. Räägi mulle oma hariduslikust taustast.
  7. Mida saate meie heaks teha paremini kui teised sellele tööle kandideerijad?
  8. Milline töö osa on teie jaoks kõige vähem väljakutseid pakkuv?
  9. Millised selle töö osad on teie jaoks kõige keerulisemad?
  10. Milline filosoofia juhib teie tööd?
  11. Milline tugevus aitab teil kõige rohkem edu saavutada?
  12. Miks olete huvitatud madalama taseme töökoha vastuvõtmisest?

Küsimused teie tööajaloo kohta

Kas teie töölugu on stabiilne, kas see on teid tööks, mille jaoks intervjueerite, ette valmistanud ja kas teie tööajaloos on lünki, mille pärast ettevõte peaks muretsema? Kui ei, siis valmistuge vastama küsimustele, mida te tegite, kui te ei olnud tööjõul.

  1. Küsimused teie tööajaloo kohta.
  2. Küsimused teie CV kohta.
  3. Millised olid teie ootused sellele tööle ja mil määral need täitusid?
  4. Millised olid teie kohustused?
  5. Milliste suuremate väljakutsete ja probleemidega te kokku puutusite? Kuidas sa nendega hakkama said?
  6. Mida olete oma vigadest õppinud?
  7. Mis teile eelmise töö juures meeldis või ei meeldinud?
  8. Mis oli kõige/vähem tasuv?
  9. Mis oli suurim saavutus/ebaõnnestumine sellel ametikohal?
  10. Küsimused ametikoha alandamise kohta.
  11. Kuidas olete mõjutanud töötajate ohutust?
  12. Kirjeldage lünka oma tööajaloos.

Töö tulemuslikkuse küsimused

See, kuidas te eelmistes rollides toimisite, võib viidata sellele, kuidas toimite sellel töökohal, millele kandideerite. Olge valmis vastama küsimustele, mida tegite hästi ja mida mitte.

Olge ettevaatlik negatiivsetele küsimustele vastamisel. Saate kujundada oma vastused positiivselt, isegi kui arutate keerulist olukorda.

Nagu kvalifikatsiooni puudutavate küsimuste puhul, seo oma töötulemused kindlasti tööandja nõuetega.

  1. Mida inimesed sinu kohta kõige sagedamini kritiseerivad?
  2. Mis on suurim kriitika, mille olete oma ülemuselt saanud?
  3. Mis sind vihaseks ajab?
  4. Milliste probleemidega olete tööl kokku puutunud?
  5. Milliseid strateegiaid kasutaksite oma meeskonna motiveerimiseks?
  6. Mida te taotlejalt otsiksite?
  7. Millal sa viimati vihane olid? Mis juhtus?
  8. Miks teid viimasel töökohal ei edutatud?
  9. Rääkige mulle millestki, mida oleksite tööl teisiti teinud.
  10. Kui teid tundvatelt inimestelt küsitaks, miks peaksite teid tööle võtma, mida nad vastaksid?
  11. Millist töökeskkonda eelistate?
  12. Kuidas hindate edu?
  13. Kirjeldage keerulist töösituatsiooni või projekti ja kuidas te sellest üle saite.
  14. Kirjeldage aega, mil teie töökoormus oli suur ja kuidas te sellega hakkama saite.

Juhtimis- ja meeskonnatöö küsimused

Kas sa oled meeskonnamängija? Kas sa töötad teistega hästi? Kas eelistate töötada üksildases keskkonnas või osana meeskonnast? Teie tööstiil ja see, kuidas te teistega, sealhulgas kaastöötajate, juhtide ja klientide või klientidega läbi saate, on kõikidele tööandjatele olulised. Siin on mõned küsimused, mida tööandjad tööl läbisaamise kohta küsivad.

  1. Kes oli teie parim ülemus ja kes halvim?
  2. Kirjeldage oma ideaalset ülemust.
  3. Kui teate, et teie ülemus eksib millegi suhtes 100%, kuidas te sellega käituksite?
  4. Mida ootate juhendajalt?
  5. Kas teil on kunagi olnud raskusi juhiga töötades?
  6. Kuidas sobitasite ettevõtte kultuuriga?
  7. Kirjeldage, kuidas saite probleemse töötajaga hakkama.
  8. Kas sulle meeldib töötada tempokas meeskonnakeskkonnas?
  9. Tooge mõned näited meeskonnatööst.
  10. Rohkem meeskonnatöö intervjuu küsimusi.

Uus töökoht ja ettevõte

Mida te ettevõttest teate, miks te seda tööd soovite ja mida teeksite, kui teid palgataks, on vaid mõned küsimused, mida teilt ametikoha ja tööandja kohta esitatakse. Võtke aega, et uurige tööandjat enne vestlust, et saaksite esitada teadlikke küsimusi töö ja ettevõtte kohta.

  1. Mille poolest on meie ettevõte teie praegusest tööandjast parem?
  2. Mis teid selle töö juures huvitab?
  3. Mida sa sellest ettevõttest tead?
  4. Mida sa sellest ettevõttest tead? (müügitöö jaoks)
  5. Miks sa seda tööd tahad?
  6. Miks sa tahad siin töötada?
  7. Milliseid väljakutseid te sellel ametikohal otsite?
  8. Mida näete end tööl esimese 30 päeva jooksul tegemas?
  9. Mida võime teilt oodata esimese 60 tööpäeva jooksul?
  10. Oled sa valmis reisima?
  11. Mis on hea klienditeenindus?
  12. Milline oleks teie ideaalne ettevõtte kultuur?
  13. Millal võiks tööle asuda?
  14. Kas on midagi, mida ma pole teile selle töö või ettevõtte kohta rääkinud, mida soovite teada?

Küsimused tuleviku kohta

Enamik tööandjaid soovib teada, kas kavatsete jääda tööle, kui olete tööle võetud. Kõik need küsimused näitavad teie huvi pühendumise vastu.

  1. Rääkige mulle oma eriala ja valdkonna suundumustest .
  2. Mida sa oma järgmisel töökohal otsid? Mis on sinu jaoks oluline?
  3. Milline on teie ametialase arengu plaan?
  4. Kus näete end viie aasta pärast?
  5. Kuidas plaanite oma eesmärke saavutada?
  6. Mida teete, kui te seda kohta ei saa?

Rohkem intervjuuküsimusi

Need on Kümme kõige sagedamini küsitavat intervjuuküsimust , koos näidetega parimatest vastustest. Samuti vaata üle töökohaspetsiifiline intervjuuküsimusi paljude erinevate ametikohtade jaoks, et saada ideid oma intervjuu vastuste kujundamiseks.

Küsimused, mida esitada

Viimane küsimus, mis teile tõenäoliselt esitatakse, on see, kas teil on küsimusi. Siin on, kuidas vastata.